به گزارش روابط عمومی مدیریت استان البرز، این جلسه هماندیشی و تعامل بیندستگاهی، روز ۲۰ خردادماه در سالن کنفرانس ادارهکل سازمان زندانها برگزار شد و در آن موضوعات مرتبط با وضعیت معیشتی، حقوقی و رفاهی شاغلان و بازنشستگان این سازمان مورد بررسی قرار گرفت.
در این نشست، آقای فتحی مدیرکل سازمان زندانهای استان البرز، با اشاره به وضعیت معیشتی و رفاهی شاغلان و بازنشستگان این سازمان، اظهار کرد: این سازمان در استان البرز ۱۸۲ بازنشسته دارد که برخی از آنان نیز فوت کردهاند. وی افزود: میزان حقوق بازنشستگی این افراد از حدود ۱۸ میلیون تومان آغاز میشود و در بالاترین سطح، مربوط به مدیران ارشد، تا حدود ۳۵ میلیون تومان نیز میرسد.
وی با بیان اینکه شغل زندانبانی از جمله مشاغل سخت و حساس است، تصریح کرد: در خصوص مشمول کسور شدن آیتمی با عنوان حق تسری که بخش قابل توجهی از حقوق شاغلان این سازمان را شامل میشود اما در زمان بازنشستگی به آنان تعلق نمیگیرد، پیگیریهای متعددی انجام شده است؛ با این حال تاکنون نتیجهای در زمینه مشمول برداشت کسور شدن این آیتم حاصل نشده است.
فتحی ادامه داد: این موضوع از سال ۱۳۹۱ در دست پیگیری است و انتظار میرود مدیریت صندوق بازنشستگی کشوری استان البرز در هر سطحی که امکان دارد، مساعدت لازم را انجام دهد. وی همچنین خواستار ارائه هرگونه راهکار یا پیشنهاد در این زمینه شد تا از طریق مکاتبه و پیگیری از سوی این نهاد، اقدامات لازم صورت گیرد.
در ادامه، عرفانی مدیر صندوق بازنشستگی کشوری استان البرز، با اشاره به وظایف این صندوق، گفت: صندوق بازنشستگی کشوری صرفاً دستگاه اقدامکننده و اجرای احکام است و دستگاه ذیربط باید موضوع را با هماهنگی سازمان اداری و استخدامی کشور پیگیری کند.
وی همچنین در توضیح اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان اظهار کرد: برخی مشکلات، ناشی از اصلاح جداول حقوقی برخی دستگاههای اجرایی است و برای بهبود وضعیت بازنشستگان، لازم است اشل حقوق شاغلان اصلاح شود تا کسورات آن به صندوقهای بیمهای پرداخت شده و در نهایت در حقوق بازنشستگی آنان نیز لحاظ شود.
این نشست با هدف بررسی مشکلات و ارائه راهکارهای اجرایی در زمینه بهبود وضعیت حقوقی و معیشتی بازنشستگان برگزار شد و حاضران بر ضرورت پیگیری مطالبات قانونی این قشر تأکید کردند.